bp

Trading Support Analyst (m/w/d)

bp

Dec 7th, 2022
bp delivers energy products and services around the world. From finding, developing and producing oil and gas resources, to refining, manufacturing and selling related products directly to customers and on the world's markets.

bp’s energy products keep the world moving and support a range of vital services. Our challenge for the future is to balance environmental and climate change concerns with the fact that oil and gas will still play a big role. So we continually look to develop innovative ways of lowering emissions, while meeting the world's growing energy needs.

It takes a diverse group of talented people to help us create the real change the world needs. From engineers, automotive experts, geoscientists and chemists to accountants, analysts, technologists and traders. Join our team, and you can develop your career in a supportive, forward-thinking environment, as we keep advancing together.
International Headquarters 1 St James's Square London SW1Y 4PD
https://www.bp.com/careers

Job Profile Summary

Die Stelle ist für Teilzeit mit 23 Stunden pro Woche

für den Standort: Bochum

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Nettonull erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiterinnen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Zweck der Stelle
Umsatz- und Margensteigerung und -sicherung für die BP durch die Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Shop Warengruppen und Sortimente.
Unterstützung der Category Manager bei der Category Planung, Kontrolle und Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten der jeweiligen Category und deren Rolle

Ihr Aufgabenbereich:

  • Umsetzung der BP/Aral Shop/Food Strategie unter Berücksichtigung der Category Rolle, der Kundenbedürfnisse, der BP Umsatz- und Ertragsziele und der gesetzlichen Bestimmungen in Deutschland und Europa in Abstimmung mit dem jeweiligen Category Manager und dem Vorgesetzten.
  • Unterstützung und operative Umsetzung der im Category Management identifizierten Maßnahmen und Aktivitäten
  • Unterstützung des Category Managements zu folgenden Themen:
  • Weiterentwicklung der verschiedenen Warengruppen in allen Tankstellenformate im Agenturgeschäft.
  • Erstellung einer Jahresplanung (qualitativ und quantitativ)
  • Umsetzung und Kommunikation von Regalspiegeln und Updates
  • Prozesssteuerung mit relevanten Stakeholdern (REWE, Diebold Nixdorf, IT) bezüglich Daten Management und Daten Qualität
  • Erstellung von Reportings, Analysen und Datenaufbereitung in Absprache mit dem Category Management
  • Keyuser und Ansprechpartner für den P2P Prozess im Bereich Trading GY
  • Unterstützung und Sicherstellung der administrativen, reporting- und analysebezogenen sowie abrechnungstechnischen Aufgaben im Bereich der Shop-Bestellung, -Faktura und -Berichte Fachliche Begleitung und Interpretation beim Monitoring der Warengruppen (insbesondere Monitoring der Einkaufspreise REWE)
  • Bearbeitung, Freigabe und Kommunikation der relevanten Kommunikation im Agenturmodell an die Agenturnehmer in Abstimmung mit Category Managern, Supply Chain, REWE To Go Category Management und Gatekeeping
  • Schnittstellenmanagement und Koordinierung von Anfragen aus allen BP internen und mit dem Bereich CM REWE
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management und enge Kooperation mit dem strategischen Partner REWE To Go zur Gewährleistung einer reibungslosen Implementierung der Aktivitäten und Maßnahmen.

Job Advert

  • Unterstützung des Category Managements bei Maßnahmen bezüglich Supplier Management (Abrechnung, Kommunikation, Implementierung von Aktions- und Werbekonzepten)
  • Unterstützung des Category Support Senior Data Specialist bezüglich Abrechnung gegenüber Industriepartnern (Supplier Income) und Monitoring
  • Unterstützung des Category Management bei Maßnahmen bezüglich COE Aktivitäten (Kommunikation, Implementierung und Planung von europäischen CM Aktivitäten)
  • Koordination und Durchführung von Aktionen in enger Abstimmung mit dem Category Management und den relevanten Stakeholdern der Außenorganisation (tbd) und weiteren internen Schnittstellen
  • Kommunikationsmanagement sowohl innerhalb des Bereiches Retail als auch innerhalb des BP-Konzerns (u.a. News, express, etc.)
  • Unterstützung bei der Koordination der Lieferanten und Logistikdienstleister insbesondere Reklamationsmanagement (u.a. Lieferfähigkeit, Tankstellenpartner-Beschwerden, Food-Safety-Vorfälle)
  • Unterstützung bei der Definition von Hardware-Anforderungen für den Convenience und Abstimmung der Änderungen mit relevanten Stakeholdern-
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, insbesondere Sales, Opex, Marketing, COE Teams,gate keeping und HSSE

Das sollten Sie mitbringen:

  • Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Category Management/ Vertrieb/Marketing oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesen Schwerpunkten.
  • Erfahrung im Bereich Marketing/ Vertrieb und /oder gute Kenntnisse aus dem Bereich Retail / Convenience Trading von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Category/Produkt Management wünschenswert
  • Verhandlungserfahrung wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
  • SAP-BW – Kenntnisse wünschenswert
  • Retail relevante Analysetools; ROSIplus Kenntnisse von Vorteil Grundsätzliches Verständnis der zentralen Systeme (SAP, ROSI Plus)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr gute Dateninterpretation und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte Vorgehensweise
  • Überzeugungsfähigkeit / Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Selbstorganisation / Selbstständigkeit
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift

Und das können Sie erwarten

  • bp steht für agiles Arbeiten in einem digitalisierten, teamorientierten und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Bonus- und Aktienprogramm, Aral-Tankkarte, Gruppenunfallversicherung, diverse Sonderleistungen)
  • Internationale Karriere- und Entwicklungschancen sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Buddy-Unterstützung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser
  • Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz.
  • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
  • Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance

Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Entity

Customers & Products

Job Family Group

Retail Group

Relocation available

No

Travel required

No

Time Type

Part time

Country

Germany

About BP

CUSTOMER AND PRODUCTS

We’re gearing up for the future. At bp our goal for C&P is to deliver the future of mobility, energy and services for our customers by innovating with new business models and service platforms.

C&P will become a hub, housing our midstream, lubricants, aviation, sale of chemicals, mobility and ‎convenience, marketing and our next-generation businesses, making it a highly integrated and ‎interconnected organisation. And with safety being our core value, our commitment to safe and reliable operations will never change.

Want to join the team? This means:

  • being customer-centric, agile and responsive to changing customer needs and dynamic markets
  • focusing on growth and development of customer offers
  • optimising the chemicals and fuels value chains to maximise integrated value
  • contributing to the reduction of carbon intensity of the products we create, and sell, by 50% by 2050 or sooner
  • creating strategic partnerships that drive long-term value for C&P
  • being digitally enabled and empowered by customer insights and data to deliver solutions.

Experience Level

Entry

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We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic background, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodations.

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