Gruppenleiter*in „High-Touch Trading“ im Segment Portfoliomanagement (in Voll- oder Teilzeit)
Union Investment
- Tätigkeitsfeld:
Portfoliomanagement
- Einsatzort:
Frankfurt am Main
- Beschäftigungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet
- Gesellschaft:
Union Investment Privatfonds GmbH
- Frühestmöglicher Start:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht:
16.12.2022
Hierin sind Sie Profi
Innerhalb der Abteilung Multi-Asset Trading Desk (MAT) suchen wir eine Leitung für die Gruppe „High-Touch Trading“ (HTT), deren Kernkriterium Liquidität in Verbindung mit komplexen Handelstransaktionen ist.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie hierbei:
- Disziplinarische Führung des 8-köpfigen Teams sowie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Aktive Gestaltung der Strategie sowie innovativer Themenfelder, wie bspw. Tokenisierung und Digitale Assets innerhalb einer sich im stetigen Wandel befindlichen Marktstruktur
- Förderung und erfolgreiches Vorantreiben wertvoller Kernthemen, wie bspw. nachhaltiges Trading und Diversity & Inclusion
- Verantwortung der Lieferung von Order Executions und Market Intelligence an Portfoliomanager*innen
- Weiterentwicklung intelligenter Handelstechnologien in den Assetklassen Cash Equities, Fixed Income, FX und Derivaten mit Fokus auf Liquidität als möglichen Engpassfaktor
Dahinter stehen Sie als Mensch
Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium, eine ausgeprägte Affinität für die Finanzbranche sowie fundierte Führungserfahrung
- Fachliche Kompetenz in den Themenfeldern handelbare Liquidität, Optimierung von Transaktionskosten im Kontext komplexer Handelstransaktionen sowie Regulatorik
- Idealerweise Tätigkeit als Händler mit Erfahrung in den Assetklassen Fixed Income, FX, Derivaten und insbesondere Cash Equities
- Fähigkeit im VUCA Umfeld, Zukunftstrends zu erkennen und daraus entstehenden Chancen offen gegenüberzustehen sowie diese erfolgreich zu nutzen
- Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl sowohl für die Weiterentwicklung des Teams sowie dessen einzelne Mitglieder
- Kommunikationsstärke sowie strategische und unternehmerische Kompetenz, die sich in mutigem und zielorientiertem Handeln äußert, gepaart mit Entscheidungsfreude sowie Resilienz in anspruchsvollen Situationen
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Was wir bieten
Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven